Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!

Není žádným tajemstvím, že jedním z hlavních zdrojů příjmů se dnes stále více stává práce na internetu. Téměř každý ví, co jsou Yandex, Facebook, VKontakte a další oblíbené internetové stránky. Známé společnosti lákají zaměstnance vysokými platy a loajálními pracovními podmínkami, a dokonce můžete pracovat, aniž byste opustili svůj domov.

Plat v Yandexu

Každý uživatel ví o Yandexu, i když má malé znalosti internetu. Yandex je známý jako vyhledávač.

V kancelářích firmy a na „chléb zdarma“ pracuje obrovské množství zaměstnanců. Atraktivní pracovní podmínky: volný rozvrh, vysoký plat, různé benefity, zdravotní péče, možnosti kariérního růstu - základ toku uchazečů.

Firma si ale také klade své vysoké nároky: do práce můžete přijít ve vhodnou dobu, ale zaměstnanec musí vždy pamatovat na to, že bude nutné plnit úkoly včas, „spálit“ na pracovišti a buďte připraveni na nepravidelný pracovní den.

Plat takové podmínky splňuje. A zvláště hodnotní a významní zaměstnanci mají výborné bonusy v podobě balíku akcií společnosti. Rozpětí platů je velké:

  • plat produktového manažera dosahuje až 2 miliony 540 tisíc rublů ročně;
  • vývojář může vydělat až 1 milion 765 tisíc rublů ročně.

Samozřejmě, abyste byli šéfem směru a dostávali 500 tisíc měsíčně, musíte mít určité dovednosti. Tato pozice vyžaduje vysoké odborné znalosti a zkušenosti.

  • ale i to nejjednodušší manažerské místo je slušně placeno - 57 tisíc rublů měsíčně;
  • vývojář rozhraní má příjem 73 tisíc rublů;
  • průměrný vývojář softwaru - 91 tisíc rublů

Kolik vydělávají zaměstnanci Google

Podle společnosti Alphabet, která vlastní Google, je průměrný roční plat zaměstnanců asi 13 milionů rublů. V Rusku mají zaměstnanci platy 6-7 milionů ročně. V Anglii je toto číslo 2x vyšší.

Plat ve společnosti Google je hlavní motivací k efektivní a produktivní práci. Společnost dbá na pohodlí svých zaměstnanců, dělá vše pro pohodlí práce a vytváří příznivé podmínky pro hojnost nápadů.

Plat se odvíjí od určitého schématu a závisí na kvalitě odvedené práce:

  • základní sazba;
  • startovací bonus;
  • sdílení;
  • roční bonus.

Finanční ředitel kanceláře může narůst až na částku 21 milionů rublů ročně. Nízko placení specialisté, prostí manažeři, dostávají plat 3,2 milionu rublů ročně. Což pro profesionály této úrovně není vůbec špatné.

Jaký je plat zaměstnanců Facebooku

Facebook patří mezi korporace, které štědře platí své zaměstnance. Samozřejmě, jako ve většině technologických společností, nejžádanější specializací je softwarový inženýr.

Volné místo pro IT specialistu předpokládá příjem 4,3 milionu rublů ročně. Vysoké mzdy, protože hlavní břemeno spočívá na programátorech, aby realizovali nápady týmu Facebooku.

Nejvýnosnější inženýrskou profesí jsou vývojáři samoučících se kontextových reklamních systémů. Dostávají asi 4 miliony rublů ročně. Běžní programátoři mají 3,6 milionu rublů ročně.

Facebook navíc neporušuje práva mladých profesionálů a umožňuje jim vydělat až 2 miliony ročně v počátečních fázích. Tento přístup výrazně přitahuje do společnosti proud chytrých a talentovaných mladých lidí.

Kolik dostávají zaměstnanci Odnoklassniki

Jak víte, Odnoklassniki patří do skupiny Mail.ru. Lví podíl na příjmech společnosti pochází z reklamy a prodeje pohlednic, samolepek a her.

Společnost nechce sdílet úplné zprávy o příjmech na Odnoklassniki, ale stále je známo, že vyplatila více než 300 milionů rublů vývojářům mobilních her.

Vývojáři mají určitý podíl plateb od uživatelů této sociální sítě, který se rovná 55 % příjmů z mobilních her.

Kolik dostávají zaměstnanci VKontakte

Průměrný věk těch, kteří pracují ve VK, je 25-35 let. Vedení společnosti jasně odděluje manažery a vývojáře.

Každý žoldák má své vlastní úkoly, které odpovídají jeho dovednostem a schopnostem. Je to jako velké mraveniště, kde každý zná své místo a dělá svou práci.

Podle zpětné vazby zaměstnanců vám VK umožňuje vydělávat tolik, kolik chcete a kolik můžete. Obzvláště horliví dělníci, kteří rok tvrdě pracují, si mohou dovolit koupit byt.

VKontakte nezveřejňuje přesná čísla o výdělcích, ale podle některých informací, které kolují po netu, dostávají nejlepší vývojáři bonusy až 8 milionů rublů.

Práce ve známých korporacích samozřejmě poskytuje skvělé příležitosti nejen k výdělku, ale také k postupu a rozvoji v profesi. Atraktivní podmínky a hodnotný přístup k zaměstnancům - to nejlepší prostředí pro růst.

Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!

Kategorie:

PC a periferie